服务“神经末梢” 启动“红色细胞”

——八公山区创新管理模式加强农村基层党建

用“精兵强将”充实基层，探索党员“星牌制管理”；创新农村党员教育模式,开设微信平台“微课堂”；开展“网组片”联户服务,把“有形”资源化作“无形”服务……近年来，八公山区以加强基层服务型党组织建设为统领，统筹推进各领域基层党组织建设，使服务人民群众成为基层党建工作的鲜明主题，成为全市广大共产党员的自觉追求，为推动八公山区转型跨越发展奠定了坚实的组织基础和群众基础。

“星牌制”：擦亮党员的“金字招牌”

为加强镇村党员队伍管理，该区探索开展了党员“星牌制”管理，从思想政治、服务群众、作用发挥、自身形象四个方面，按照“分级考评、逐级复核”的方式，每年对党员评定一次，实行动态管理。划出党员管理“十条红线”，对无星党员、触碰“红线”党员直接亮红牌管理。把党员的优秀程度用1-5星级的方法直观地展现出来，并在“创星榜”上予以公开，推动星级党员向“明星党员”转化。自推行党员“星牌制”管理以来，该区把党建工作各项内容、目标和任务，融合于创“五星”之中，基层党组织和党员在思想上向往“得星”，行动上积极“追星”，工作上努力“争星”，形成了外有压力、内有动力、竞争向上、不进则退的争创氛围。目前，该区评定为“五星级”的党员49名，被亮红牌党员18名。

“微课堂”：激发基层党建“新能量”

八公山区委高度重视基层党建创新工作，区委书记亲自领办基层党建创新项目，创办微信公众号“八公山党建微讯”，开设有“党建信息”、“先锋组织”、“微党课”3个主栏。微信平台采用文字、语音、图片和视频等多种形式相结合，每个工作日推送一期，每期3—4篇，将党的理论知识、党建工作动态、先进典型事迹、“我眼中的党建+”主题征文等内容发布到微信平台上，让党员干部随时随地都可查阅，在闲暇之时便给自己“上”一节党课。截至目前，微信平台共推送时事信息、政策学习、工作动态等共653条。

“我们区各镇充分利用微信平台这一新兴载体，分别在镇机关及各村组建了23个党员微信交流群。每个群都有专人负责管理，每周上传3条以上信息，发布实时工作动态、宣传农业技术、惠民政策等。”八公山区组织部门相关负责人介绍说，党员可以根据微信群里上传的信息互相讨论交流，也可以通过微信群直接向镇机关各部门咨询政策、反馈问题、请求帮忙等。微信交流群拓宽了党内信息互通管道，丰富了党员特别是老党员、流动党员、非公企业和社会组织党员教育的手段，扩大了党的工作影响力和覆盖面。

“网组片”：打通服务群众“最后一公里”

八公山区制定了《农村党员干部包村联户网格化服务实施方案》，扎实推进“网格化管理、组团式服务、片组户联系”制度。按照镇班子成员包村联户、镇党员干部包组联户、镇村两级干部包片联户、普通党员结对联户的“四联”要求，镇领导每人联系1个村并联系3户以上农户，镇一般干部根据包村工作每人联系1-2个组，每人联系5户以上农户，村干部每人联系1-3个组，每人联系10户农户，党员结合结对帮扶活动，每人联系10户农户，形成了镇村联动的网格化管理模式。对网格内居民进行动态管理和服务，网格内党员干部按照“一人一簿”原则及网格化服务工作记录要求，及时、客观地将工作开展情况详实、规范记录在案。

目前，该区155名镇、村党员干部共联系作业组141个、农户1312户，累计走访农户2180余次，解决农田水利设施、村庄环境治理、交通出行等方面问题107件，切实为群众解决实际问题，打通了联系服务群众“最后一公里”。