【文字解读】《淮南市2021年就业创业促进实施方案》

一、制定背景

为贯彻落实党中央、国务院，省委省政府、市委市政府“稳就业”“保居民就业”决策部署，强化就业优先政策，优化公共服务，加强就业托底安置，确保零就业家庭动态清零，确保全市就业局势持续保持稳定，推进实现更加充分高质量就业。

二、制定意义和总体考虑

坚持把就业作为最大的民生，通过落实就业见习补贴和公益性岗位补贴政策等方式，支持重点群体就业创业。

三、研判和起草过程

2021年4月，省人社厅、省财政厅联合下发了《安徽省2021年就业创业促进实施方案》，根据文件要求，结合我市实际，市人社局于2021年4月26日牵头起草完成《淮南市2021年就业创业促进实施方案》（征求意见稿），向市财政局及市人社局相关科室征求了意见，通过收集意见及时对相关内容进行了修改，形成了合法合规、操作性较强的送审稿，报法规科进行合法性审查并通过。市人社局、市财政局于2021年5月6日联合印发。    

四、工作目标

（一）购买3800个公益性岗位，通过购买服务方式，强化就业服务对接，为各类就业困难人员提供就业托底，并按规定落实相关补贴政策。

（二）组织1007名以上离校2年内未就业高校毕业生及其他16-24岁失业青年等，参加3-12个月的就业见习，并按规定落实相关补贴政策。

（三）做好毕业生求职创业补贴、校园招聘会补贴发放工作，促进比分直播,篮球比分直播高校毕业生在离校前实现就业。

五、主要内容

（一）公益性岗位的安置对象、开发机制、补贴办法。

（二）就业见习岗位的对象范围、对接机制、补贴办法。

六、创新举措

方案规定，就业见习对象为离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年等。

七、保障措施

（一）严格资金监管。各县区要将就业创业促进工程开展情况和资金补贴落实情况，通过安徽智慧就业服务平台进行动态管理。各县区要规范就业创业促进工程资金使用，发挥资金使用效益。

（二）完善考核体系。市人力资源和社会保障局将就业创业促进工程实施成效纳入县区就业工作绩效评价体系，客观评估各县区就业创业促进工程实施效果，并强化考核结果运用。

八、下一步工作考虑

结合“四进一促”稳就业专项活动，加大宣传力度，创新宣传方式，积极运用新兴媒体，面向高校毕业生等重点群体、用人单位、园区以及市内高校等分类发布就业创业政策信息，让重点群体就业创业政策应知尽知、应享尽享。

政策咨询科室：就业促进科

政策咨询联系人：张仁宗

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