淮南市多措并举推进新一轮林长制改革

一是高标准举办业务培训班。举办全市林长制综合管理平台应用培训班、林业高质量发展暨林业行政执法培训班，邀请省林业局、安徽农业大学、省农科院资深专家，就省林长制综合管理平台运行、安徽省林长制改革的实践与探索、“双碳”目标下的林草碳汇工作等主题进行授课，全市各级林业技术人员、林长办工作人员共290余人次参加了培训。

二是多种形式开展工作宣传。市级总林长、市委书记任泽锋接受《中国绿色时报》专访，向全国推介我市林长制改革工作成果和资源型城市绿色发展淮南经验；在《淮南日报》头版刊发全市林长制改革综述；拍摄林长制宣传微视频和专题片，全面展示我市省级林长制改革示范先行区建设成就。

三是探索基层林长履职制度。在省内首个出台乡村林长履职制度——《淮南市提升乡村林长履职效能制度（试行）》，建立乡村林长年度工作任务清单、落实清单、完成清单和履职述职公开“三清单一公开”工作机制，创新乡村林长履职途径，提升履职实效，打通森林资源保护发展“最后一公里”，今年以来全市乡村林长巡林护林7000余次。

四是创新开展林长制工作督导。市政协联合市林长办开展林长制实施专项民主监督，通过实地调研、交流座谈，形成工作建议5条。市林长办与市委督查考核办组成2个督查组，对全市各县、区（园区）新一轮林长制改革工作进行督导，并抽查部分乡镇、街道，形成整改问题清单28个，有力推进新一轮林长制难点、堵点问题的解决。