2023年上半年林长制工作情况以及下半年工作计划

一、工作开展情况

2023年以来，市林业局扎实推进深化新一轮林长制改革工作。一是不断完善制度体系。出台《淮南市林长巡林工作制度（试行）》，印发《比分直播,篮球比分直播做好林长履职提示工作的通知》，细化实化各级林长、林长办、协助单位及“一林一技”科技人员工作职责，落实林长巡林发现问题销号制度和会商制度，不断提升各级林长巡林实效。二是持续高位推动。市委、市政府主要领导亲自调度林长制重点工作，主持召开市级总林长会议，审议《2023年淮南市林长制改革工作要点》等重要文件，对2023年林业和林长制改革工作进行了部署。在森林防火重点时期签发总林长1号令，压实各级林长森林防火责任。市级总林长牵头调度焦岗湖光伏问题整改和舜耕山管理条例修订等工作，召开专题会议3次；市级林长深入责任区巡林调研，推动生态廊道建设及自然保护地管护等重点工作落实。三是提升林长履职效能。在全市建立“林长+河湖长”湿地联合管护协同共治工作机制，建立两长合一、信息共享、工作协商、共同监管四大机制，构建两长协作、部门联动的湿地保护管理新格局。印发《“林长能力提升年”实施方案》，通过“抓林长、林长抓”,传导压力、压实责任，充分调动各级林长积极性，全方位提升履职能力。筹备全市林长制改革“一林一技”科技服务培训班，通过集中培训提升林业专业技术人员服务林长履职业务水平。1-5月全市林长共巡林11995次，巡林率62.3%，人均巡林次数6.5次。四是聚力推进林长制改革示范区建设。持续推进省级林长制改革示范先行区建设，总结推广“九大”采煤塌陷区综合治理成功经验，实施淮南市西部采煤沉陷区生态修复项目，总投资16.6亿元，生态修复治理面积10745亩，完成铺种草皮、草花12万㎡，栽植树木5800余棵，西部城区“城市会客厅”--春申湖公园初见雏形。申报凤台县高质量农田林网建设为省级示范先行区。开展市级林长制改革示范创新点自查自评工作，启动创新点动态调整，在采煤沉陷区生态修复、高质量农田林网建设、淮河生态廊道建设等方面继续探索。五是加强典型宣传。提炼淮南市林长制实施成果，以“淮南市深化林长制改革助推资源型城市绿色转型”为题在省林长制简报2023年第1期刊发。《八公山乡林果业与乡村文化旅游融合发展》《林长制推动八一林牧场发展》等5个案例入选省林业局、省林长制办公室《林长治林˙案例篇》。八公山区妙山林场孟庆华荣获“安徽省最美生态护林员”称号，个人事迹在安徽卫视经济生活频道《第一时间》栏目播出。推荐省林长办“不负青山”报告文学创作对象个人4人，案例2个，单位2个。六是提升信息化水平。统筹调度省级林长制综合管理平台及全国生态护林员管理系统运行工作，督导各级林长及护林员使用“林掌”APP开展巡护工作。今年以来，我市护林员巡林5300余次，1-2月生态护林员联动管理系统上线率大幅提高，受到省林业部门通报表扬。

二、下一步工作打算

全面贯彻落实省、市总林长会议精神，持续深化新一轮林长制改革。一是深入开展“林长能力提升年”活动，创新三大举措（深化学习强认识、对标对表找差距、改进作风提能力），强化三个落实（组织领导、压实责任、宣传引导），不断提升各级林长，特别是乡村林长组织林业资源保护、引领林业高质量发展、推动林业改革创新、提升依法治林的能力。二是持续推进林长制改革示范区建设，加强高质量农田林网建设和采煤沉陷区生态修复，总结提炼好机制、好做法，可推广可复制的实践成果；完成市级林长制改革示范创新点动态调整。三是加强问题整改，对省级林长制考核反馈存在问题，积极谋划有力有效举措，整改落实到位。四是开展全市深化新一轮林长制改革工作督查，督导各县区及园区补齐短板，不折不扣完成年度工作任务。五是深化集体林权制度改革。适时出台《淮南市深化集体林权制度改革实施方案》，不断拓宽绿水青山转化为金山银山有效途经。