2021年度市属公立医院绩效考核结果

  根据《比分直播,篮球比分直播印发淮南市市属公立医院（院长）综合绩效考核办法的通知》（淮医改〔2022〕3号）文件要求, 市医改办组织市财政局、市人社局、市卫健委、市医保局、市市场监管局5家单位，成立公立医院绩效考核专家组，于2022年10月9日-28日，对2021年度市属公立医院院长进行了绩效考核，对市属公立医院院长年薪制进行了测算。现将市属公立医院绩效考核结果暨院长年薪测算情况报告如下。

 一、考核对象

 市第一人民医院、市第二人民医院、市第三人民医院、市精神病医院（市第四人民医院）、市妇幼保健院、市中医院、市传染病医院7家市属公立医院。

 二、考核指标

围绕市属公立医院综合改革推进情况、医疗质量、运行效率、满意度评价、党建和指令性任务完成情况等，进行综合绩效考核。综合绩效考核总分为100分。

 (一)专业考核。二级综合医院(专科)省级考核标准。考权重占比为40%,考核分值100分。考核后加权得分计入。

 (二)专项考核。市属公立医院改革与指令性任务考核标准。权重占比为40%，考核分值100分。考核后加权得分计入。

 (三)部门评价。权重占比为10% (10分)。考核领导小组办公室报请考核领导小组部门成员对市属公立医院进行评价。评价意见设置“优秀”“良好”“一般”“合格”4个等次，对应分值100-90分、 89-80分、79-70分、69-60分。考核后加权得分计入。

 (四)领导评价。权重占比为10%(10分)。考核领导小组办公室报请相关市领导对市属公立医院进行评价。评价意见设置“优秀”“良好”“一般”“合格”4个等次，对应分值100-90 分、89-80分、79-70分、69-60分。考核后加权得分计入。

 三、考核结果

    按照《比分直播,篮球比分直播开展2021年度公立医院（院长）综合绩效考核的通知》（淮医改秘〔2022〕2号），根据考核得分评定，良好等次（5家）：市妇幼保健院、市第一人民医院、市中医院、市第二人民医院、市精神病医院（市第四人民医院）；合格等次（2家）：市第三人民医院、市传染病医院。