今年以来,杨公镇为了切实提高社区干部的素质和能力,努力打造一支综合能力过硬、甘于奉献的社区干部队伍,杨公镇立足“三个强化”,着力提升社区干部服务群众能力。
一是强化学习培训。镇党委以第三次社区“两委“统一换届为契机,对当选的社区“两委”干部进行集中培训,培训内容包括:党建组织工作、“三农”政策、社会矛盾排查及调处、农村计划生育工作、民政扶贫政策、两委干部职责等,进一步提升了社区干部综合素质。
二是强化监督管理。采取“周例会”听汇报、巡查、公开监督电话接受群众监督等方式,对社区干部工作进行常态化监督管理。完善社区干部诫勉谈话制度,全面推行规范村级重大事项民主决策程序,认真落实“四议两公开”工作法。
三是强化目标考核。镇党委与社区干部签订目标管理责任书,针对全年工作开展情况和近期重点工作进度,实现“月考核”、“月通报”、“月奖惩”制度,。凡是工作不得力、或受到群众差评的,一律要求整改,达不到要求的一律严肃处理,确保跟踪考核到位。
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